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论背景调查绝非私家侦探

2019年5月8日 天朝商务 http://www.tianchao.com.cn/

国内的一些企业把背景调查看成是侦探,比如说,一个企业想招聘一个高端人才,但不确定此人合适与否,就通过秘密跟踪这人的上下班时间来判断他的敬业程度,甚至监控其私人生活。这些手段适用于员工背景调查吗?

背景调查绝不是私家侦探、甚至“狗仔”的低端跟踪。事实上,在欧美发达国家,背景调查早已是一项在H R领域广泛受到认可的专业工作,是招聘的必备的辅助工具,也形成了规范的职业操守、道德准则以及相对成熟的运作体系。

归根到底,背景调查不是单纯的调查行为,而应该是信息核实———基于候选人本人提供的一些基本信息、并在同意接受背景调查的前提下,来完成去伪存真的工作。

上海财产调查公司是专业的商务调查和金融信贷风险控制提供商,为企业客户提供纯正的调查服务和风险控制解决方案。十余年来,商务调查在信息时代中与世界共同进步,不断创新调查理念和调查方法,为不同的客户群提供量身定制的专属调查服务。

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