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背景调查的要求是什么?

2018年9月26日 天朝商务 http://www.tianchao.com.cn/

一、在进行背景调查之前必须征求求职者的意见。

二、尊重求职者的个人隐私。

三、在调查取证过程中无违反国家法律法规的行为。

1、在面试时通过书面方式告知面试者公司将对其背景进行调查,请他留下可以证明自己工作经历的人,最好是其直接上司。

2、告诉应聘人员你将会对其面试进行保密。

3、背景调查可以通过电话或书面方式。

4、背景调查的主要内容为:工作经历是否属实、工作评价。

天朝商务调查公司是专业的商务调查和金融信贷风险控制提供商,为企业客户提供纯正的调查服务和风险控制解决方案。十余年来,天朝商务调查在信息时代中与世界共同进步,不断创新调查理念和调查方法,为不同的客户群提供量身定制的专属调查服务。天朝商务调查与客户坦诚相待,长期相伴,及时响应,贴心服务。

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