当前所在位置:主页 > 行业资讯 > 入职背景调查包括的五大内容

入职背景调查包括的五大内容

2018年8月8日 天朝商务 http://www.tianchao.com.cn/

一、身份识别。

二、犯罪记录调查。

三、教育背景调查

四、工作经历调查。

五、数据库调查。

身份识别指核实候选人身份证的真假;工作经历调查包括调查工作经历是否真实,即时间、职位、是否正常离职等信息,和工作具体表现两种;数据库调查指通过各种权威的信息库来查找候选人被公开的一些负面信息。

天朝商务调查公司是专业的商务调查和金融信贷风险控制提供商,为企业客户提供纯正的调查服务和风险控制解决方案。十余年来,天朝商务调查在信息时代中与世界共同进步,不断创新调查理念和调查方法,为不同的客户群提供量身定制的专属调查服务。天朝商务调查与客户坦诚相待,长期相伴,及时响应,贴心服务。

以上就是由天朝调查公司给大家整理的文章内容,想了解更多的资讯,请登入我们的官网。

热点信息Hotspot information