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背景调查可以预防哪些情况出现?

2019年6月6日 天朝商务 http://www.tianchao.com.cn/

一、学历造假

最普遍的是伪造某个学历,或只学完课程但没拿到学位证书,却声称自己达到了某个学历。这类行为存在相当的主观故意。

二、工作时间造假

这种造假可能并不被很多人重视。比如有些候选人为了使工作经历看起来更稳定,会延长某一段工作经历的时间。但这些情况很可能在背景调查中被发现,并且不会被当做小失误而原谅,一般会被认为是别有用心。

三、岗位描述造假

这种造假通常有两种情况:

扩大某一岗位尤其是管理岗位的时间。

夸大工作描述,例如任职的功劳,在描述参与某项工作的情况时将自己描述成项目Leader或占主导地位。

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