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背景调查的对象有哪些?

2019年5月22日 天朝商务 http://www.tianchao.com.cn/

1、企业核心岗位人员。涉及企业战略规划、核心客户管理、运营管理等业务类型的主管、总监等岗位。此类岗位人员对企业的日常运营会产生重大的影响,企业应在入职前深入调研此类人员,了解人员的工作经历真实性、诚信和犯罪纪录等。

2、涉及企业核心技术的人员。如研发部的工程师、技术人员,核心产品研发人员。核心技术秘密关系到企业的生存问题,一旦泄露,企业很可能会出现危机。所以,企业招聘这类人员时应小心谨慎,对拟录用者进行犯罪记录、诚信状况等背景调查

3、涉及资金管理岗位的人员。如会计、出纳、资产管理、投资等岗位人员。出于对资金安全的考虑,企业应对这些岗位的人员进行背景调查,以了解这些准员工的工作能力、犯罪记录和诚信状况。

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