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雇前背景调查价格不菲

2018年9月11日 天朝商务 http://www.tianchao.com.cn/

随着背景造假事件的频发,我市不少企业在招聘关键岗位所需的人才时,不仅要求应聘者填写姓名、学历等基本信息,还要求应聘者填写“允许雇佣方去甄别应聘信息的真伪”这一项,以便确认应聘者的信息是否属实。

据广东外语外贸大学江门籍教授吕炳华介绍,目前广州、深圳等外企比较密集的地区,很多跨国企业在招聘中层以上的职员时,都会要求猎头公司对候选者进行雇前背景调查。吕教授表示:“在美国,有90%以上的企业会对入职人员进行雇前背景调查,雇前背景调查行业的市场份额已达到40亿美元。雇前背景调查在中国正成为新兴职业,其市场很大,但目前江门有相关业务的公司不超过15家。”

目前我们这方面业务的收费还是比较贵的,一笔业务5000元起步,最高1万~2万元不等,这是行情价。虽说贵,但从目前业务量的增长情况来看,客户非常青睐,价格还会继续攀升。

李向阳同样表示:“我们收费是以被调查者的年薪百分比计算的,如今是15%左右,大概很快就会上升至20%。”

当下,虽雇前背景调查备受欢迎,但业内人士认为,雇前背景调查不是万能的,更不是权威标准,只能作为招聘的辅助工具,结合面试和测评结果对候选人进行考量。它只能帮助企业规避聘用风险,作为招聘流程中最后的防火墙。

吕教授同样认为,雇前背景调查应适可而止,用人单位只要知道这个人有没有犯过罪、有没有重大工作失误,且与人相处是否融洽就足够了。毕竟,背景只是过去,更重要的是面谈时单位所看到的活生生的人的表现,以及他所渴望去做的和他是否有能力胜任相应的职位。

吕教授也提醒求职者,可以适当在简历上为自己贴金,但不能捏造事实,无中生有,因为一旦被揭穿,那就没有回旋的余地了。

天朝商务调查公司是专业的商务调查和金融信贷风险控制提供商,为企业客户提供纯正的调查服务和风险控制解决方案。十余年来,天朝商务调查在信息时代中与世界共同进步,不断创新调查理念和调查方法,为不同的客户群提供量身定制的专属调查服务。天朝商务调查与客户坦诚相待,长期相伴,及时响应,贴心服务。

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