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背景调查的对象与形式

2018年5月9日 天朝商务 http://www.tianchao.com.cn/

一、背景调查的对象

候选人提交的背调证明人,通常需要前两三家雇主的上级、下属、同事各提供一位证明人来进行工作履历和工作表现的核实。

根据候选人履历,第三方背调公司会自主寻找证明人进行核实,确保公正性。

二、背调的形式

首先,在背调前是必须获得被调者的授权后才能开始进行;

教育背景、学历/学位证书均可在网上进行核查;

不良记录需要通过派出所调取;

其他综合的情况,会通过前雇主的上级、下属或同事访谈关于候选人德、能、勤、绩四大胜任力纬度,核实被调查人的工作表现及工作能力。

天朝商务调查公司是专业的商务调查和金融信贷风险控制提供商,为企业客户提供纯正的调查服务和风险控制解决方案。十余年来,天朝商务调查在信息时代中与世界共同进步,不断创新调查理念和调查方法,为不同的客户群提供量身定制的专属调查服务。天朝商务调查与客户坦诚相待,长期相伴,及时响应,贴心服务。

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