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背景调查要核查哪些工作经历

2018年4月19日 天朝商务 http://www.tianchao.com.cn/

针对工作经历的调查,背景调查公司专业人员主要是针对候选人提供的工作经历和内容,在其以往工作的同事中展开调查。

这一方面的调查尤为重要,往往很多看似合适的候选人就是在这样的调查中被排除和淘汰掉的。

关于工作经历调查,核心的内容有:

①、任职时间

②、任职职位

③、具体工作内容

④、候选人的工作表现

⑤、人际关系能力

⑥、离职原因分析

⑦、个人魅力如何

⑧、在个性和诚信上的表现

⑨、证明人与候选人之间的关系

天朝商务调查公司是专业的商务调查和金融信贷风险控制提供商,为企业客户提供纯正的调查服务和风险控制解决方案。十余年来,天朝商务调查在信息时代中与世界共同进步,不断创新调查理念和调查方法,为不同的客户群提供量身定制的专属调查服务。天朝商务调查与客户坦诚相待,长期相伴,及时响应,贴心服务。

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